为加快盐城地方经济发展步伐，推进人才强市和科教兴市战略的实施，使盐城更好地融入长三角经济发展圈，盐城市人事局根据盐城“十一五”经济发展规划和人才工作规划，在对制约盐城经济社会发展的人才瓶颈问题进行充分调研的基础上，本着立足当前、适度领先、突出重点、整合资源和有利于优化人才结构、提升人才能力、促进人才开发与经济社会的协调发展的原则，制定并发布了盐城市紧缺专业人才指导性目录。该目录紧贴盐城新型工业化、经济国际化、市场化、城市化和农业产业化的实际，共列出了48个紧缺专业。这些专业涵盖机械、电子、网络、纺织、市场、旅游、建筑、房地产、外语、化工、环保、投资、园林、规划、医疗等领域，特点是管理层次高、专业性强和面向未来、面向国际化。该目录的制定和发布，对当前全市人才引进、人才培养、毕业生就业和引导用人单位与人才两个主体到位具有重要的指导性作用。