符合招聘条件，目前尚未正式就业的应往届高校毕业生（应届毕业生指的是2010年毕业的学生）。

      1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义社会；

      2、遵纪守法，品行端正，热爱图书馆事业；

      3、身体健康，年龄在25周岁（1985年1月1日后出生）及以下； 全日制普通高校计算机（软件和网络管理）类或信息管理与信息系统专业本科及其以上学历，具有与岗位相匹配的专业技术和能力；

      三、招聘程序

      整个招录工作分报名、考试、体检、考核、公示、聘用等六个程序。

      （一）报名：采取现场报名，由市人力资源和社会保障局、文化广电新闻出版局共同组织。

      1、报名时间：2010年7月28日-30日。

      2、报名地点：盐城市图书馆（市毓龙东路26号）办公室。

      3、报名时须提供的材料：报名时须携带本人身份证、毕业证书、学位证、《毕业生就业报到证》原件、复印件各一份，同底版1寸免冠近照3张。以及能证明其计算机水平的材料。代报名者需提供代报名者本人的身份证。

      4、资格审查：报名者持上述材料，在规定时间内到报名点报名。由市人力资源和社会保障局、市文化广电新闻出版局进行资格审查后，如实填写《盐城市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况的，经查实后取消报考者的资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

      （二）考试

      考试包括笔试和面试,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。

      1、笔试

      （1）开考比例：笔试报名人数与职位拟聘用人数之比一般不得低于3：1。如同一职位竞争人数不足3：1时，需经市人力资源和社会保障局和市文化广电新闻出版局根据实际情况研究确定是否开考。

      （2）笔试科目：无指定范围，以公共基础知识为主。

      （3）笔试时间和地点以准考证为准。

      2、面试

      按照招聘职位及名额，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例依次确定面试人员（最后一名笔试成绩并列的，可一并进入面试）。面试前，须对面试人选进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。如面试人数低于1：3比例，则由市人力资源和社会保障局和市文化广电新闻出版局根据实际情况商定是否开考。

      （三）体检

体检工作由市文化广电新闻出版局、市人力资源和社会保障局共同组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检人员的确定，按照招录职位及名额，根据笔试与面试成绩相加之和从高分到低分按1：1的比例确定(考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次)。

      （四）考核

      对体检合格的人员，等额进行考核。因考核不合格出现的缺额，经市人力资源和社会保障局和文化广电新闻出版局同意后，依次递补。

      （五）公示

      确定拟聘用人员后，在盐城人事编制网和盐城人才网上进行公示。公示期限为7天。

      （六）聘用

      考试、体检、考核并经公示合格者，由用人单位经市文化广电新闻出版局审核后报市人力资源和社会保障局办理就业手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同。

新聘用的工作人员，试用期为一年；试用期间，不得报考其它单位。试用期满，经市文化广电新闻出版局考核，合格的予以正式聘用；试用期间考核不合格的，取消聘用。

      本次招考工作，欢迎社会各界予以监督。对违反规定录取的人员，一经发现，即取消录取资      格，并追究有关工作人员的行政责任。

      联系电话：盐城市文化广电新闻出版局：0515－86660463　88190463

      盐城市人力资源和社会保障局：0515－88198705　

　　盐城市图书馆：0515－88115386

 

                                                                   盐城市人力资源和社会保障局

                                                                     盐城市文化广电新闻出版局　

                                                                        二〇一〇年七月十六日